El Estándar Crítico del Deber de Seguridad (Art. 184 del Código del Trabajo)

El artículo 184 del Código del Trabajo impone al empleador la obligación legal de proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, adoptando todas las medidas necesarias para prevenir siniestros. La ocurrencia de un accidente con resultado grave, amputación o muerte desencadena contingencias procesales concurrentes de máxima intensidad: investigaciones de la Dirección del Trabajo, fiscalizaciones de la SEREMI de Salud, peritajes de la SUSESO, eventuales querellas por cuasidelito contra jefaturas y demandas millonarias de indemnización de perjuicios.

En RP Abogados contamos con amplia experiencia litigando estos escenarios críticos, evaluando la trazabilidad de la prevención de riesgos y estructurando defensas técnicas robustas en sede laboral y civil.

Servicios & Materias Especializadas

  • Juicios de Indemnización por Accidente del Trabajo Grave o Muerte: Conducción y defensa en juicios laborales ordinarios demandando o contestando pretensiones por daño moral, lucro cesante y daño emergente.
  • Escrutinio del Estándar de Debida Diligencia: Análisis técnico del cumplimiento de las matrices de riesgo (MIPER), entrega de EPP certificados, inducciones de seguridad (Derecho a Saber - DAS), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y cumplimiento del DS 594.
  • Responsabilidad en Régimen de Subcontratación: Aplicación de las reglas de responsabilidad solidaria y subsidiaria de la empresa principal y contratistas bajo la Ley N° 20.123.
  • Impugnación de Multas de la Dirección del Trabajo y SEREMI: Tramitación de reclamaciones judiciales (artículo 503 del Código del Trabajo) y recursos administrativos contra resoluciones sancionatorias lesivas.
  • Procedimientos ante SUSESO y Mutualidades: Asesoría en la calificación de origen de siniestros (Ley 16.744) y oposición al recargo de cotizaciones adicionales diferenciadas.
  • Tutela Laboral y Desafueros: Litigación en juicios de vulneración de garantías constitucionales del trabajador e indemnizaciones tarifadas.

Coordinación Interdisciplinaria

El litigio por accidentes laborales no se gana únicamente con leyes laborales; exige el cruce inmediato con peritos en prevención de riesgos, médicos periciales y una estrategia que prevenga o neutralice el riesgo penal de las jefaturas involucradas.